Formations professionnelles adaptées à vos besoins

Formation & Ateliers

Chez Iconception, nous comprenons l’importance de développer et d’améliorer les compétences de votre équipe pour assurer le succès de votre entreprise. C’est pourquoi nous proposons des formations et des ateliers personnalisés pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs.

Formations sur mesure pour une performance optimale

Nos formations sont entièrement personnalisées pour répondre à vos besoins et vos problématiques. Nous travaillons avec vous pour définir le contenu en fonction des objectifs attendus et du choix des thématiques à explorer.

Que vous soyez vendeur, commercial, chargé d’affaires, indépendant ou artisan, nos formations sont conçues pour vous aider à développer les compétences nécessaires pour réussir dans votre domaine.

Ateliers pratiques pour une montée en compétence rapide

Nos ateliers offrent une mise en situation pratique pour une montée en compétence rapide. Ils sont conçus pour vous permettre de vous immerger dans des situations réelles et d’appliquer les compétences acquises lors de nos formations. Quel que soit votre niveau d’expertise, nos ateliers sont adaptés pour vous aider à acquérir les compétences de base de la vente ou à vous perfectionner.

Les étapes de notre approche pédagogique

Le cahier des charges

Ce document, rédigé par le demandeur à partir d’une trame fournie par le formateur, contient toutes les informations nécessaires pour construire une formation répondant à un besoin bien identifié. Il facilite le dialogue entre le demandeur et le formateur en rendant la demande plus claire et objective.

La conception

Nous élaborons un programme de formation sur mesure, en tenant compte du cahier des charges et des besoins spécifiques de votre entreprise.

L’animation

Nos formateurs expérimentés animent les sessions de formation, en privilégiant une approche interactive et engageante pour favoriser l’apprentissage.

Mise en situation / feedback

Les participants sont invités à mettre en pratique les compétences acquises lors des formations et des ateliers, et à recevoir des retours d’information constructifs pour améliorer leur performance.

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